El Ministerio del Poder
Popular para la Educación, conviene pagar una prima mensual a las trabajadoras
y los trabajadores docentes, por dedicación en funciones directivas o
supervisorias en las instituciones educativas, según la siguiente tabla:
Función Directivo Compensación en %
Coordinador (a) o Jefe (a) de Laboratorio 50% del Salario Base
Subdirector o Subdirectora 60% del Salario Base
Director o Directora 70% del Salario Base
Supervisor o Supervisora Circuital 80% del Salario Base
Supervisor o Supervisora Intercircuital 90% del Salario Base
PARÁGRAFO UNICO: esta prima se genera siempre y cuando el docente se encuentre
desarrollando las actividades a que
se refiere la misma, es decir, directivas y supervisorias, por lo que una vez
cesadas las funciones, deja de percibir dicha prima.